先日、入社2～3年目の若手社員を対象とした「フレッシュ研修」を開催しました。参加者たちは、仕事の優先順位を自分自身で判断し、仲間とも意見を交換しながら進めて、チームで協力して成果を出すことを目指しました。

　この研修を通じて、若手社員たちは、主体性を発揮することの大切さや仲間と働くリーダーシップのあり方について理解を深め、今後の仕事への活かし方を考える有意義な一日となりました。会社では引き続き、社員の皆さんがより成長できる環境を提供していきます。